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ケアマネジャー

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INTERVIEW インタビュー
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ケアマネを孤独にしない会社。
収入もUPしました。

前職は、グループホームでのケアマネ業務。私一人がケアマネだったため、だれにも「相談できない」、いざというときも「代わる人がいない」という厳しさがありました。そんななかで、実務を通じて当社と関わって、当社の“人”の層の厚さ、チームワークの良さを実感。面接を受けて社長の考え方に惹かれ、入社を決意しました。

現在の事業所は、ケアマネ3名体制で、看護師や理学療法士も身近です。私はアパレル会社勤務から介護実務を経てケアマネになったため、医療の専門知識を得やすい環境、いつでも相談できる環境は魅力ですね。当社では給与もアップしました。さまざまな利用者様と出会い、心身ともに人間らしさを取り戻していく姿をみるのは嬉しくて励みになりますが、仕事にストレスはつきもの。続けていくには「当面な対価を得られる」という満足感は重要だと思います。

私は、将来は「介護コンシェルジュ」として、広い視野でより多くの方々の不安と向き合っていきたい。それが目指せる環境も嬉しいです。

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2014年入社
ケアマネジャー(介護支援専門員)

齋藤 明美 Saito Akemi

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